AJOFM Cluj despre concedierile de la Fujikura Dej: „Avem soluții pentru fiecare angajat afectat”
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Cluj se află în această perioadă la societatea Fujikura Dej, pentru a veni în sprijinul celor 220 de angajați pentru care a fost inițiat procesul de concediere colectivă.
Jumătate dintre persoanele afectate au domiciliul în zona Dej – Gherla, unde, în prezent, sunt disponibile peste 300 de locuri de muncă vacante, conform datelor oficiale.
Directorul executiv Ana Maria Chiciudean dorește să asigure angajații afectați de această măsură că AJOFM Cluj va acorda în această perioadă tot sprijinul necesar în vederea realizării serviciilor specializate de ocupare, aflându-se în legătură permanentă cu societatea și angajații acesteia.
Detalii suplimentare aici: cluj24.ro
Foto: Ziarul Clujean
CELE MAI CITITE ȘTIRI
Schimbarea la Față
07.08.2026
VĂLIUG – O ALTĂ „MARE DE LA MUNTE”
09.08.2026
ULTIMELE COMENTARII
Purghel Lidia
30.07.2026Voi merge în parc să verific. Nu înțeleg ce tip de cetățean al urbei Bistrița poate avea o asemenea atitudine Lipsa de cultură, de informare , ar putea genera astfel de atitudini.
la articolul Al cui este Regele Mihai?
Dr.Pop Marius Nicolae
30.07.2026Mulțumim pentru atenționare! Este perioada concediilor și nu am fost prin Parc de cătva timp! Am anunțat pe cine trebuie și sperăm la o remediere rapidă! De multe ori s-a intămplat.......Asta e! Greu cu...educația! In numele Clubului Monarhiștilor Bistriteni, MNPop
la articolul Al cui este Regele Mihai?
Monica Munthiu
06.07.2026Bravo, Dorel Cosma! Un pamflet profund, al ridicolului existent în gafele politice, pe care ne prefacem ca le tolerăm, de mult! Nasol e ca au schimbat multe legi, ca sa faca ce vor uni…Atunci nici procurorii nu mai vad mingea..Foarte fine comparații sunt in pamflet! O pove...
la articolul CAMERA VAR SE MUTĂ LA DNA
Viviana Axinte
17.04.2026Da am văzut modalitatea tinerilor de a asculta orice reproducere video, "pe repede înainte". Probabil și pentru faptul că sunt bombardați de informații și asta e modalitatea lor de a face selecția informației.
la articolul NU JUCĂM CU CĂRȚILE PE MASĂ
COMENTARII